O jovem profissional, que acaba de entrar no mercado de trabalho, almeja construir uma carreira sólida e em ascensão constante. Um passo importante para isso é manter o foco nos objetivos e contar com um plano de carreira bem elaborado.

O plano de carreira é um planejamento organizado, estruturado, pensado e direcionado para o crescimento profissional. Tem como principal objetivo criar estratégias e ações para chegar à posição desejada na carreira.

Para muitos profissionais bem sucedidos, a elaboração de um plano de carreira foi fundamental para o sucesso. Para alguns, um planejamento para os próximos 15 anos é possível, enquanto para outros organizar e articular os próximos cinco anos é suficiente. Isso varia de acordo com o perfil profissional de cada um.

Segundo Vanessa Novais Vasconcellos, psicóloga e gerente de Planejamento de Carreira e Recolocação da Ricardo Xavier Recursos Humanos, o currículo profissional deve ser avaliado para a criação de um projeto eficiente. “Histórico profissional, formação acadêmica, idiomas e cursos, assim como os perfis técnico e comportamental, entram nessa análise”, afirmou. É importante também estudar e observar as experiências anteriores que irão funcionar como um guia, trazendo dados e mostrando o que o profissional deseja ou não deseja, o que está incompleto e as possíveis falhas.

Refletir e analisar competências, conhecer características positivas e negativas, verificar o estilo de comunicação que mais se encaixa ao seu perfil e a forma como administra o tempo e soluciona problemas, auxiliarão na opção pelo melhor caminho a seguir.

Uma dica importante é nunca permitir que este plano de carreira seja inflexível. Essa liberdade é imprescindível para futuras negociações. “A questão salarial, por exemplo. O profissional pode ter encontrado a vaga dos sonhos, que se encaixa perfeitamente ao planejamento, mas com um salário fora do esperado. Entretanto, existindo chances de crescimento na empresa, valerá a pena aceitar a oportunidade”, disse Vanessa Vasconcellos.

O sucesso de um plano de carreira está na estratégia abraçada. “O profissional deve planejar o que quer, como quer, o que fazer para conseguir e de que forma fará isso. Se necessitará de cursos, fluência em idiomas e formação acadêmica. Enfim, deve decidir como e onde investir financeira e emocionalmente. Tudo o que é planejado com estratégia faz com que o foco seja alcançado com mais assertividade”, disse.